Jak wygląda warsztat RESET PRZEKONAŃ™?

Warsztat RESET PRZEKONAŃ™ to nie wykład. To nie teoria. To doświadczenie, którego celem jest realna zmiana przekonań, które wpływają na Twoje decyzje, emocje, relacje, finanse, pewność siebie i sposób postrzegania siebie. Cały proces składa się z czterech etapów, które wzajemnie się wzmacniają.

ETAP 1 – DECYZJA

Proces zaczyna się dużo wcześniej niż w dniu warsztatu. Zaczyna się w chwili, gdy podejmujesz decyzję: „Nie chcę już żyć według starych przekonań.” To właśnie wtedy uruchamia się pierwszy proces transformacji. Kiedy przestajesz szukać kolejnych porad, kolejnych książek i kolejnych wyjaśnień. A zaczynasz szukać zmiany. Kiedy mówisz sobie:„Jestem gotowa.” „Jestem gotowy.” Gotowa zmienić przekonania, które mnie ograniczają. Gotowy przestać działać według starych programów. Dla wielu osób właśnie ta decyzja staje się początkiem nowego rozdziału życia.

ETAP 2 – PROCES INDYWIDUALNY

To serce całego warsztatu. Pracuję indywidualnie z każdą osobą uczestniczącą w warsztacie RESET PRZEKONAŃ™. Każdy uczestnik ma możliwość przejścia własnego procesu zmiany przekonania. Wspólnie identyfikujemy przekonanie, które wpływa na konkretny obszar życia. Może dotyczyć relacji. Może dotyczyć pieniędzy. Może dotyczyć sukcesu. Może dotyczyć pewności siebie. Może dotyczyć biznesu, ciała lub poczucia własnej wartości. Najtrudniejszą częścią procesu bardzo często nie jest sama zmiana. Najtrudniejsze jest znalezienie tego jednego przekonania, które trzyma cały schemat.

Kiedy je znajdziemy, rozpoczyna się właściwa praca. Nie analizujemy problemu godzinami. Nie skupiamy się na opowiadaniu historii. Pracujemy bezpośrednio na strukturze przekonania. Celem nie jest zrozumienie przekonania. Celem jest zmiana jego wpływu. Pracujemy do momentu uzyskania efektu. To uczestnik ocenia, czy stare przekonanie nadal działa tak samo, czy jego siła została zmieniona.

Dla wielu osób najbardziej zaskakujące jest to, że zmiana często następuje w ciągu kilkunastu lub kilkudziesięciu minut. Bardzo często około 30 minut.

ETAP 3 – PROCES GRUPOWY

Warsztat nie składa się wyłącznie z pracy indywidualnej. Ogromną wartość stanowi również proces grupowy. Każdy uczestnik obserwuje pracę innych osób. I bardzo często odkrywa, że ich przekonania są zaskakująco podobne do jego własnych. Choć sytuacje bywają różne, mechanizmy często są takie same. „Nie jestem wystarczający.” „Nie zasługuję.” „Muszę wszystko kontrolować.” „Na miłość trzeba zasłużyć.” „Nie mogę mieć więcej.” „Jeszcze nie jestem gotowy.” Właśnie dlatego wiele osób doświadcza zmian nawet wtedy, gdy nie siedzi na tzw. gorącym krześle. Obserwując proces innych uczestników zaczynają dostrzegać własne schematy, własne ograniczenia i własne możliwości zmiany.

To sprawia, że podczas warsztatu jednocześnie zachodzi proces indywidualny i grupowy. Grupa nie jest publicznością. Grupa staje się przestrzenią rezonansu i zmiany.

ETAP 4 – 14-DNIOWY PROCES UTRWALENIA

Zmiana nie kończy się wraz z zakończeniem warsztatu. Po zakończeniu procesu rozpoczyna się etap utrwalania. Przez kolejne 14 dni świadomie wzmacniasz nowy zapis. Nowe przekonanie. Nowy sposób myślenia. Nowy sposób reagowania. Nowy sposób podejmowania decyzji. Dzięki temu umysł uczy się nowego sposobu interpretowania rzeczywistości. Nowe reakcje stają się coraz bardziej naturalne. Nowe decyzje zaczynają pojawiać się automatycznie. Nowe możliwości stają się coraz bardziej widoczne.

To właśnie dlatego wiele osób zauważa, że zmiana nie tylko utrzymuje się po warsztacie, ale rozwija się jeszcze przez kolejne dni i tygodnie.

Dlaczego ten proces jest tak skuteczny?

Ponieważ nie opiera się wyłącznie na jednym elemencie.

Podczas warsztatu RESETU PRZEKONAŃ™ działają jednocześnie cztery procesy:

✔ Proces decyzji

✔ Proces indywidualny

✔ Proces grupowy

✔ Proces utrwalenia

To właśnie połączenie tych czterech elementów sprawia, że RESET PRZEKONAŃ™ staje się doświadczeniem, które wykracza daleko poza sam dzień warsztatu.

Bo czasami nie trzeba zmieniać całego życia. Wystarczy zmienić przekonanie, które przez lata nim kierowało.